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猎聘:科技创新让面试更“多面”让线上招聘更多元 [复制链接]

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      4月24日,在广州市第88场疫情防控复工复产新闻通气会上,猎聘副总裁江莉介绍了疫情期间猎聘助力企业复工复产及人才求职的情况。
      
      江莉指出,新冠肺炎疫情发生后,为帮助企业、求职者共同打赢疫情防控狙击战,猎聘在2月初启动应急支援,联合旗下子品牌开通“猎聘战疫绿色通道”,提供一系列公益服务,包括在线招聘、视频面试、在线培训、人才测评、灵活用工等,与广大用户共渡难关。同时,主动、积极配合及地方政府开展各类网络招聘公益活动。
      
      据介绍,在广州市人才办、广州市人社局的指导下,2月12日,“广聚英才同心战疫”广州地区线上春招活动正式启动,猎聘成为首家上线专题页面的企业。截至目前,共有835家企业上线专题,发布中高端职位逾5000个,吸引简历投递3万余次,为广州经济社会发展奠定了良好的人才基础。
      
      一季度,广州地区共4.5万家企业在猎聘平台发布职位9.6万个,人才需求呈现旺盛趋势。
      
      与此同时,猎聘积极与政府展开合作,在全国范围内助力企业招聘及人才就业。目前已协助人社部、教育部开展专项网络招聘行动。其中,人社部“百日千万网络招聘专项行动”于3月20日正式启动,至6月30日结束。猎聘作为此活动覆盖行业最广的参与方,将开展金融、房地产、互联网、消费品、医药卫生、制造业、教育培训、人工智能、电商、游戏电竞、新能源、旅游住宿、生活服务业、通讯5G等14个行业专场,并设立求职战疫、女性、大龄职场人和高校毕业生等特殊专场,向求职者提供精准就业推送服务。目前在全国范围已有6000多家企业上线专题,下一步,我们将积极动员更多广州企业参与职位发布,切实助力当地人才招聘及就业工作。
      
      为助力广州对口扶贫地区贵州省毕节市大方县进行人才对接,猎聘举办“筑梦大方行动未来”公益招聘专场,设立“大方梦工厂首席梦想家”、“大方梦工厂轮值CEO”、“大方梦工厂快乐赋能官”等职位,其中,“首席梦想家”共吸引931名企业家报名参与,共50人与县政府进行进一步对接。
      
      当下,直播“带货”十分火爆。猎聘积极创新招聘模式,利用“直播”形式将企业人才需求进行展示。自4月3日启动首场“金融招聘专场”后,截至4月22日,共直播12场,覆盖互联网、金融、消费品、游戏软件、服务、外包、中介等行业,数字广东、欢聚时代、美的集团、名创优品、汤臣倍健药业、广发信用卡、京东数科、完美世界等知名企业参与,累计推荐职位160余个,吸引了1.8万人次观看。
      
      为助力疫情期间 “无接触”面试,猎聘迅速研发,并上线了全新视频面试工具“多面”,该产品具有视频简历、视频职位发布、AI面试、创建AI智能面试间、空中宣讲会等功能。截至目前,“多面”单日面试量最高已达843人次,并在大学生春季招聘活动中,1天内完成了上千名应届毕业生的线上面试,极大地减少了企业和求职者的接触风险和时间成本。
      
      在企业端,猎聘免费开放了员工测评与培训平台“乐班班”,使企业可以通过在线远程协同的方式,对员工进行培训并安排工作部署。
      
      针对疫情期间部分行业员工闲置问题,猎聘集团旗下公司勋厚·人力积极探索灵活用工模式,以“共享员工”计划,将人员“闲置”企业的员工,转移至急聘用工企业。截至4月,猎聘协助的人员闲置企业共有60余家,对接企业主要来自餐饮及娱乐行业,闲置人员主要转移至疫情期间运力不足的民生保障型企业,如盒马鲜生、美团买菜等新零企业和欧尚超市、家乐福等商超。转移“闲置”人数超过3000人,匹配并助力上岗超过1200人。
      
      疫情期间,为助力各类机构更加便利地进行相关调研和数据统计,猎聘旗下问卷星迅速上线“抗击肺炎疫情模板专区”,开发每日健康上报功能,帮助政府机关、企事业单位、教育科研机构、医院、社区等高效完成健康调查统计,单周发布问卷达150万种、回收答卷1.6亿份。并向中小企业、抗疫组织赠送超过一万个企业付费版账号。
      
      最后,江莉表示,未来,猎聘将进一步夯实在人力资源科技服务领域的布局,帮助更多企业进行组织升级,帮助更多个人获得就业机会。
      
      (文章来源:中国发展网)
      
      
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